Amazon: 14 bin kişiyi para için değil, “kültür” nedeniyle işten çıkardık

Amazon CEO’su Andy Jassy, Şirketin Kültür Değişikliği Hakkında Konuştu

Amazon’un CEO’su Andy Jassy, perşembe günü yapılan bilanço toplantısında ilginç açıklamalarda bulundu. Jassy, bir analistin sorusu üzerine, şirketin aldığı kararların finansal nedenlerle değil, kültürel bir mesele olduğunu belirtti. Jassy, yapay zekayla ilgili olmadığını vurguladı ve şirketin çeyrek dönem satışlarının geçen yıla göre yüzde 13 artarak 180 milyar dolara yükseldiğini açıkladı.

“Katmanlar arttıkça sahiplenme zayıfladı” diyerek konuşmasına devam eden Jassy, son yıllarda artan çalışan sayısı, yeni lokasyonlar ve farklı iş kollarının şirkette hiyerarşik katmanlar oluşturduğunu söyledi. Bu durumun işi yapan kişilerin sahiplenme duygusunu zayıflatabileceğine dikkat çeken Jassy, Amazon’un çalışan sayısının 2021’de 1,6 milyonu aşmasına rağmen geçen yıl sonunda yaklaşık 1,5 milyona düştüğünü belirtti.

Jassy, “Bu durum liderlik ekibini yavaşlatabiliyor. Biz dünyanın en büyük start-up’ı gibi çalışmaya kararlıyız; bu da bazı katmanları kaldırmak anlamına geliyor” şeklinde konuştu. Amazon yönetimi, son işten çıkarmaların gelecekte yapay zekânın getireceği verimliliklere hazırlık ve “çevik” kalmak amacıyla yapıldığını savunsa da, bu karar teknolojinin insan gücünün yerini alacağı endişelerini tekrar gündeme getirdi.

Bilanço açıklamasının ardından Amazon hisseleri, mesai sonrası işlemlerde yüzde 13 yükseldi. Andy Jassy’nin yaptığı açıklamalar, Amazon’un içinde bulunduğu değişim sürecini ve gelecek hedeflerini net bir şekilde ortaya koydu.