Milli Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği Yayımlandı

Milli Eğitim Akademisi’nde Sözleşmeli Eğitim Personeli Olarak İstihdam Edilebilecek Şartlar

Milli Eğitim Akademisi’nde, doktora veya daha üst akademik ünvana sahip olanlar, öğretmen veya başöğretmen ünvanıyla görev yapanlar ile en az lisans düzeyinde eğitimini tamamlamış, Bakanlık kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olup bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda asaleten geçirenler, sözleşmeli eğitim personeli olarak istihdam edilebilecek.

Yönetmelikte Belirtilen Süreçler

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre, Milli Eğitim Akademisinin eğitim faaliyetlerini yürütmek üzere Akademinin hizmet birimleri ile Akademi bünyesinde kurulan eğitim ve uygulama merkezlerinde sözleşmeli eğitim personeli istihdam edilebilecek. Yönetmeliğe göre, sözleşmeli eğitim personeli olarak istihdam edileceklerin belirlenmesi süreci de detaylıca açıklanmıştır.

Eğitim Personeli Seçme Kurulu ve Görevleri

MEB tarafından Eğitim Personeli Seçme Kurulu oluşturulacak. Kurulda, Milli Eğitim Bakanı onayıyla belirlenecek bir bakan yardımcısının başkanlığında, Milli Eğitim Akademisi Başkanı, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü, Bilgi İşlem Genel Müdürü ve Personel Genel Müdürü yer alacak. Kurul, eğitim personeli olarak istihdam edileceklerin başvuru tarihlerini belirleme, eğitim personeli kontenjanlarının belirlenmesini sağlama gibi görevleri yürütecektir.

İstihdam Edileceklerin Belirlenmesi Süreci

Yönetmelikte eğitim personeli olarak istihdam edileceklerin belirlenmesi süreci de açıklandı. Bu süreçte adaylar, öğretim üyesi kadrolarından istihdam edilebilecek, Milli Eğitim Akademisi Akademik Kurulu tarafından belirlenenler arasından seçilebilecek veya Bakanlık tarafından yapılan sınav sonuçlarına göre belirlenebilecektir. Kontenjanlar Bakanlıkça belirlenecek ve planlama bu doğrultuda yapılacaktır.