Yapı müteahhitliği ve şantiye şefliği mevzuatlarında değişiklik

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na bağlı Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişiklikleri sektörde büyük yankı uyandırdı. İşte sektördeki önemli değişiklikler:

## Elektronik Şantiye Defteri Dönemi Başlıyor

Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik Değişikliği ile şantiye şeflerinin günlük işlerini mobil uygulama üzerinden elektronik olarak kayıt altına alması zorunlu hale getirildi. Artık şantiye şefleri, çalışma süreçlerini, engelleri, işçi sayısını, kullanılan araç-gereç bilgilerini fotoğraflarla birlikte elektronik defterde tutacaklar.

## Yönetmelik Değişikliği 2026’dan İtibaren Geçerli Olacak

Elektronik şantiye defteri tutma zorunluluğu 2026’da başlayacak. Ayrıca idareler, şantiye şeflerinin çalışmalarını periyodik olarak denetleyerek tam zamanlı hizmet prensibine uygunluğunu kontrol edecekler.

## İnşaat Sektöründe Nitelik Artışı ve Kolaylaştırma Hedefleniyor

Yapı Müteahhitlerinin Sınıflandırılması ve Kayıtlarının Tutulması Hakkında Yönetmelik’teki değişikliklerle sektörde yapı müteahhitleri ve şantiye şeflerinin niteliklerinin yükseltilmesi, işlerin kolaylaştırılması ve sektördeki mevcut ihtiyaçların karşılanması hedefleniyor.

## Yapı Müteahhitlerine Yeni İmkanlar

Değişikliklerle yapı müteahhitlerinin yeterlik belgeleri şirket bölünme ve ortaklık durumlarında da geçerli olacak. Ayrıca yapı kooperatiflerinin geçici yetki belgesiyle üstlenebileceği işler de yeniden tanımlanıyor.

## Kooperatifler İçin İş Kolaylığı

Yapı kooperatifleri artık 10 bin metrekareye kadar olan inşaatları yeterlik sistemine tabi olmadan geçici belge ile üstlenebilecek. Bu değişiklikler, sektördeki iş yapma süreçlerini kolaylaştırmayı amaçlıyor.

## Yapı Ruhsatı ve Kullanma İzin Belgeleri Geçerliliğini Koruyor

Yapı müteahhitleri ve altyükleniciler, mevcut iş deneyimlerini yapı ruhsatı ve kullanma izin belgelerine dayanarak yıl sonuna kadar doğrudan kullanabilecekler. Bu düzenleme, sektördeki iş sürekliliğini desteklemeyi hedefliyor.