EKPSS ve korumalı iş yerleri sayesinde kamuda engelli istihdamı 14 kat arttı. 2002’de 5.777 olan engelli memur sayısı 82.880’e ulaştı.
Türkiye’de engelli bireylerin kamu kurumlarında istihdamı, 2002’den bu yana önemli ölçüde arttı. Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) ve diğer destek mekanizmaları sayesinde kamuda görev yapan engelli memur sayısı 5 bin 777’den 82 bin 880’e yükseldi.
Bu artış, hükümetin ve ilgili bakanlıkların engelli vatandaşların iş hayatına katılımını artırma yönündeki çalışmaları sonucunda gerçekleşti. Engellilerin eğitim düzeylerine uygun kadrolara yerleştirilmelerini kolaylaştıran EKPSS, 2012 yılında hayata geçirildi.
EKPSS’ye katılım şartı olarak adayların en az yüzde 40 oranında engelli raporuna sahip olması gerekiyor. Bakanlık, bu sınava giren engelli bireylerin sınav ücretlerini de karşılıyor.
Ayrıca, çalışma ortamlarının engellilerin özel ihtiyaçlarına göre düzenlendiği Korumalı İş Yeri Modeli de hayata geçirildi. Bu model, özellikle zihinsel ve ruhsal engelliler için açık iş gücü piyasasında istihdamı zor olan bireylere çalışma imkanı sunuyor.
Korumalı iş yerlerinde çalışan her engelli için ücret teşviki sağlanıyor. Bu desteklerle engellilerin üretime katılarak kendi yaşamları üzerinde söz sahibi olmaları ve toplumsal hayata daha aktif katılmaları hedefleniyor.
Yorum Yap